Sociální karty v roce 2014 - více informací k ukončení sKaret zde.

Kalkulačka: Výpočet neschopenky – nemocenské dávky 2020

Když onemocníte nebo se vám stane nějaký úraz, není to jistě nic příjemného. Pokud jste zaměstnaní, pak je dočasná pracovní neschopnost spojena i s výrazným poklesem příjmu. A to je hodně nemilé.

V této kalkulačce si můžete spočítat, kolik dostanete během neschopenky (kolik jsou nemocenské dávky v roce 2020). Podíváme se na to, na co máte nárok během prvních 14 dní na neschopence, a co dostanete při dlouhodobé nemoci.

Kalkulačka: výpočet neschopenky v roce 2020

Kalkulačka nemocenská 2020
Měsíční hrubá mzda
(průměr za posledních 12 měsíců)

Měsíční hrubá mzda
(průměr za předchozí čtvrtletí)

Výpočet

U nemocenských dávek se v naší kalkulačce používá zjednodušený výpočet. Ten vychází pouze z průměrné měsíční hrubé mzdy za posledních 12 měsíců. Pokud celkový příjem za posledních 12 měsíců byl jiný, může být skutečně vyplacená nemocenská odlišná.

U náhrady mzdy za prvních 14 dní pracovní neschopnosti je v naší kalkulačce použitý zjednodušený výpočet. Skutečná výše náhrady mzdy se odvíjí od počtu pracovních hodin v předchozím kalendářním čtvrtletí a od počtu pracovních hodin, za které náleží náhrada mzdy při pracovní neschopnosti.

Nemocenské dávky a náhrada mzdy od zaměstnavatele v roce 2020

Pokud onemocníte a budete na neschopence, máte nárok na dvě různé nemocenské dávky:

  • Za prvních 14 dní dostáváte náhradu mzdy od zaměstnavatele
  • Od 15 dne dostáváte nemocenské dávky (platí stát)

Mezi náhradou mzdy od zaměstnavatele (za prvních 14 dní) a nemocenskou (nemocenské dávky od 15 dne DPN), jsou určité rozdíly:

  • Náhradu mzdy dostáváte ve výši 60% z průměrné hodinové mzdy (za předchozí kalendářní čtvrtletí)
  • Nemocenské dávky jsou ve výši 60% – 72% (postupně se zvyšují) z redukovaného vyměřovacího základu (z hrubé mzdy), vypočítaného zpravidla z posledních 12 měsíců
  • Náhrada mzdy za nemoc je vyplácena jen za skutečně neodpracované směny (hodiny), za prvních 14 dní to může být 80 hodin (při rovnoměrném rozložení pracovní doby)
  • Nemocenské dávky jsou vyplaceny za každý kalendářní den (včetně víkendu a státních svátků), maximální doba je 380 dní (může být prodloužena o dalších 350 dní)

Kolik je náhrada mzdy za neschopenku v roce 2020?

Pro výpočet nemocenské, kterou dostáváte od zaměstnavatele během prvních 14 dní neschopenky, je rozhodující vaše průměrná (hrubá) hodinová mzda. Ta se vypočítá z posledního (ukončeného) kalendářního čtvrtletí.

Pokud v zaměstnání pracujete jen krátkou dobu (například pokud jste na neschopence ve zkušební době), pak se výpočet neschopenky může provádět i jinak. Namísto průměrné hodinové mzdy, by se mohl použít pravděpodobný výdělek.

Příklad výpočtu neschopenky za prvních 14 dní v roce 2020

  • Hrubá mzda za měsíc = 35 000 Kč
  • Počet hodin za měsíc = 160 hodin
  • Průměrná hrubá hodinová mzda = 218,75 Kč

Pro výpočet náhrady mzdy od zaměstnavatele, se na vypočítanou průměrnou hodinovou mzdu uplatní redukční hranice. To znamená, že od určité výše výdělku, se započítá jen jeho část.

Od 1. 1. 2020 platí pro výpočet neschopenky od zaměstnavatele tyto redukční hranice:

  • Do 203,35 Kč/hodina se započítá 90%
  • Do 304,85 Kč/hodina se započítá 60%
  • Do 609,70 Kč/hodina se započítá 30%
  • Vše nad 609,70 Kč se již nijak dále neprojeví

Výsledná náhrada mzdy za prvních 14 dní na neschopence, při 80 zameškaných hodinách, by tedy byla:

  • Redukovaný hodinový výdělek = 192,255 Kč
  • Náhrad mzdy 60% = 115,375 Kč
  • Za jeden den dostanete = 923 Kč
  • Za prvních 14 dní je to = 7 384 Kč

Kolik je nemocenská při delší nemoci v roce 2020?

Od 15 dne na neschopence máte nárok na nemocenské dávky. Při nich se výpočet provádí na základě vaší hrubé mzdy. Určí se denní vyměřovací základ (to je zjednodušeně součet vašich hrubých příjmů za posledních 12 měsíců vydělený počtem dní, nebo se to dá zjednodušit na výpočet z průměrné měsíční hrubé mzdy, vydělený počtem dní za měsíc).

Od 15 dne dostáváte peníze za každý kalendářní den. Tedy i za víkend nebo státní svátek. Nemocenské dávky se postupně zvyšují:

  • Nemocenská od 15 do 30 dne = 60%
  • Nemocenská od 31 do 60 dne = 66%
  • Nemocenská od 61 dne = 72%

Příklad výpočtu nemocenské od 15 dne v roce 2020

  • Hrubá mzda za měsíc = 35 000 Kč
  • Denní vyměřovací základ = 1150,68 Kč

I při výpočtu nemocenských dávek se uplatní redukční hranice. Pro výpočet nemocenské platí od 1. 1. 2020 tyto redukční hranice:

  • Do 1162 Kč se započítá 90%
  • Od 1162 Kč do 1742 Kč se započítá 60%
  • Od 1742 Kč do 3484 Kč se započítá 30%
  • Nad 3484 Kč se napočítá nic

Pro výpočet nemocenské do 15 dne by to pak vycházelo:

  • Redukovaný vyměřovací základ = 1036 Kč
  • Nemocenská od 15 do 30 dne = 622 Kč (za jeden den)
  • Nemocenská od 31 do 60 dne = 684 Kč (za jeden den)
  • Nemocenská od 61 dne = 746 Kč (za jeden den)

Pokud byste měli hrubou mzdu 35 000 Kč (+/- průměrná mzda v ČR v roce 2020), a byli byste nemocní delší dobu, pak za první měsíc na neschopence dostanete 17 336 Kč (7384 Kč za prvních 14 dní + 9952 za zbytek prvního měsíce).

Za druhý měsíc na neschopence by to bylo 19 652 Kč. A za třetí měsíc by to bylo 21 512 Kč. Za všechny další měsíce byste pak dostávali 22 380 Kč. Resp. výše uvedené částky, jsou kalkulované pro délku měsíce 30 dní. Takže reálně by to mohlo být i o něco více (jen v únoru o něco méně). Maximální délka nemocenské je 380 dní.